[rossel]

thekatyusha, on 19 February 2011 - 04:53 PM, said:

That's why, korang boleh lihat para pelajar Non-Muslim tak berapa 'ambik port' sangat pasal aktiviti-aktiviti di universiti..

Kalau ada pun sekadar sport, kelab dan tujuan mereka hanya utk mencukupkan syarat-syarat sahaja...

Aku dah lihat ramai rakan-rakan aku 'tumbang bagai mambang ditebang' akibat banyak sangat aktiviti yg terlibat sehingga mengabaikan perkara asas iaitu menunaikan amanah mak bapak..

Aku tidaklah menghalang nak beraktiviti sebab aku sendiri pun main sport masa aku nuntut dulu-dulu, cuma aku join tak lebih daripada dua.. Dan hasilnya, cukup utk aku hidup dan survive pada ketika ini..

walamak bro, Bro kat pun menyetujui juga kata2 dekan aku ini?.mungkin aku diusia muda ni telah disogokkan dan hanya nampak aktiviti2 kolej ini banyak sangat membantu dalam mencari pekerjaan nanti.

inilah pentingnya nasihat dari orang-orang yg berpegalaman. Macam dekan aku ni, dia cerita pengalamn dia, dia tak adalah terlibat sangat dgn aktiviti2 universiti, dia ala kadar saja..Dia datang dari keluarga yg susah, dan dia tak pernah terfikir pun utk jadi Dekan.

[protoculture]

As-salam

Aktiviti tambahan tu sekadar nak menerapkan kemahiran softskills cm pengurusan masa, pengurusan kendiri, kemahiran berkomunikasi, cara nak bermasyarakat ...

Tp mende2 tu blh dpt kat luar juga.

So tak yah join lelebey. Sekadar cukup syarat lulus je. Selebihnya tumpukan pd mantapkan pointer CGPA serta sahsiah diri. Nak softskills, keje kaunter McD atau KFC pun OK.

Bukan apa, keyakinan ni kita sendiri bleh latih ... bukan bertahun, dlm 6 bln pun kacang je. Masuk kem motivasi pun cukup.

Apa2pun, keutamaan pointer tu. Nak kembangkan softskills, cuba keje part-time cuti semester sbg kerani cabuk ke, salesman brgn elektronik ke, staf kaunter McD / KFC / Pizza Hut ke, atau sukarelawan PERKIM / ABIM / NGO lain.

Wassalam

[Abu Hurairah]

protoculture, on 19 February 2011 - 11:19 AM, said:

As-salam



Subjektif. Terutama dlm sektor swasta, bukan pointer yg dilihat sgt, tp secara umum adalah:

1. Pengalaman kerja 3-5 tahun
2. Kemahiran berkomunikasi
3. Kelayakan (Dip / Degree)

Jika anda memilih bekerja sbg tenaga pengajar akademik dlm sektor IPTS, mmg diperlukan CGPA 3.00 & ke atas. Ini juga melibatkan entiti korporat GLC (Govt. Link Companies) spt Petronas, TM, TNB dll.

Tp kbykan syarikat swasta tak memandang CGPA sbg kriteria utama, terutama sektor perbankan, pengeluaran, pelancongan, pembinaan dll.



Maaf, ada sbb selain CGPA yg mungkin menyebabkan yg berkenaan gagal. Dah reviu resume anda? Adakah ia mencerminkan keprofesionalan anda? Kdgkala, ada pemohon yg mempunyai kelayakan direject lbh awal utk x ditemuduga hanya krn resume mrk.

Selain itu, apakah usaha kita itu dah cukup? Atau harap tawakal shj?

Ketahuilah, menghantar resume merata ceruk bukan sekadar pos setem air liur shj, tetapi usaha sendiri menghantar ke organisasi yg menawarkan pekerjaan, mendaftar nama di pejabat Buruh, menghubungi saudara-mara yg bekerja / berniaga ttg jawatan kososng di tempat mrk, serta mengamalkan ibadat malam spt solat tahajud diikuti solat sunat taubat, hajat, istikharah serta ditamatkan dgn solat witir & menjaga solat lima waktu, disamping bernazar ... persoalan, apakah kita telah berusaha sedaya upaya?



Maaf, kriteria di atas sgt subjektif, melainkan awak bercakap ttg kriteria korporat GLC atau perkhidmatan awam SPA (utk perjawatan berijazah) atau dunia pendidikan.

Wassalam

Terima kasih atas pandangan bro. Mungkin pandangan saya tak seluas bro, saya setuju dengan poin-poin yang di atas.


p/s: Kalau tak keberatan, sudi tak tolong semak resume saya?

[rossel]

protoculture, on 19 February 2011 - 06:08 PM, said:

As-salam

Aktiviti tambahan tu sekadar nak menerapkan kemahiran softskills cm pengurusan masa, pengurusan kendiri, kemahiran berkomunikasi, cara nak bermasyarakat ...

Tp mende2 tu blh dpt kat luar juga.

So tak yah join lelebey. Sekadar cukup syarat lulus je. Selebihnya tumpukan pd mantapkan pointer CGPA serta sahsiah diri. Nak softskills, keje kaunter McD atau KFC pun OK.

Bukan apa, keyakinan ni kita sendiri bleh latih ... bukan bertahun, dlm 6 bln pun kacang je. Masuk kem motivasi pun cukup.

Apa2pun, keutamaan pointer tu. Nak kembangkan softskills, cuba keje part-time cuti semester sbg kerani cabuk ke, salesman brgn elektronik ke, staf kaunter McD / KFC / Pizza Hut ke, atau sukarelawan PERKIM / ABIM / NGO lain.

Wassalam

setuju tu bro, lebih2 lagi kos yg saya ambik ni pun sendirinya mengajar kemahiran softskill ini, subjek sahsiah dan etika, kemahiran komunikasi,dll

[adi5363]

betul kata thekatyusha tu.

ie. jgn expect dh ade degree nk terus jd engineer.
susah nk dpt pasal biasenye company prefer yg dh
ade experience.

try dgn technician dulu. bila dh dpt; try la apply
engineer kt situ. senang skit pasal ko dh kenal org
kt company tu.

[miaomiao]

setuju dengan katusya. masa mula cari kerja dulu, interviewer tak tengok langsung apa aktiviti masa universiti. dia tengok pointer dan cara kita respon masa interview tu. bila saya dah lama kerja, saya interview orang pun, saya tak tengok langsung selain dari akademik, personaliti dan sesi interview.

untuk dapat kerja, syarat2 asas:

1) jangan memilih kerja
2) hantar resume banyak2 (saya hantar 180 resume)
3) english kena bagus

kalau pointer cantik, baru la boleh memilih sikit kerja tu. saya dulu atas sikit je dari 2.0

[jauzi]

sekarang ni english communication kena bagus.. jgn expect syarikat bumiputra je yg ada kat malaysia ni.. even syarikat bumiputra pun nak guna pekerja yg fluent english.. dh banyak syarikat luar+syarikat bukan bumi.. so english jadi perantara,kalau tersekat,tak hidup la kita.. bukan nak kata kita ni tak nak martabatkan bahasa melayu, tapi ni soal survival.. kalau dh org kita tak mahir bahasa inggeris dek kerana nk martabatkan bahasa,tak dapat kerja, bila lagi nak majukan bangsa? kan3.. huhu.. mostly syarikat swasta pandang kita punya communication skill dulu.. baru pointer n etc, info ni aq dpt dari senior manager petronas cari gali,secara direct.. renung2kan..

This post has been edited by jauzi: 06 March 2011 - 06:28 PM